随着人口老龄化问题的加剧，养老保险成为社会关注的焦点。在探讨养老保险的范畴时，不可忽视的一个重要组成部分就是职业年金。那么，养老保险包括职业年金吗？本文将围绕这个问题展开详细阐述，并进一步探究职业年金的具体含义以及缴纳责任的归属。
一、养老保险包括职业年金吗
不包括。因为养老保险和职业年金是两种不同的保险制度。
1、性质不同：养老保险是国家推出的一种社会保险，旨在解决劳动者退休后的基本生活问题。而职业年金是单位提供的福利，作为补充养老保障制度。
2、强制性不同：养老保险是国家要求强制执行的，单位必须向员工缴纳；而职业年金是自愿的，单位可以根据实际情况决定是否给员工提供职业年金计划。
3、费用来源不同：职业年金的费用由企业和员工共同承担；而养老保险的费用是由企业、国家和个人三方面承担的。
二、职业年金是什么意思
职业年金是一种额外的养老保障制度，不属于社会保险或商业保险范畴，而是一项由机关单位提供的福利制度。该制度根据机关单位及其职工自身经济状况建立，由他们承担实施职业年金计划所产生的所有风险。
职业年金计划通常包括员工个人缴纳和雇主匹配的部分，并由专门的基金进行投资运营，以确保员工在退休后能够获得相对稳定的退休收入。
三、职业年金由谁缴纳
职业年金的缴费责任主要由机关单位和员工共同承担。
一般情况下，机关单位会按照一定比例从员工工资中扣除一定金额作为职业年金的基本缴纳额，同时员工也会进行相应的匹配缴纳。具体的缴费比例和金额根据不同的职业年金计划而有所不同，机关单位和员工应遵守相关规定并按时足额缴纳。
总之，养老保险和职业年金是两个不同但互相关联的概念。虽然养老保险并不包括职业年金，但两者都为员工提供了一定程度的退休福利。在未来，我们应加强养老保险制度的完善，并积极推动职业年金制度的发展，以更好地满足人们日益增长的养老需求。
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