职工医保是我国社会保险体系中的一项重要保障，旨在为职工提供基本的医疗保障。而重疾险则是一种专门针对重大疾病风险的保险产品。那么，职工医保是否包含重疾险呢？本文将围绕这一问题展开讨论。
一、职工医保包含重疾险吗
职工医保并不包含重疾险。
职工医保是由国家和企业共同缴纳的社会保险，主要用于基本医疗费用的报销。
而重疾险是一种商业保险产品，需要个人自行购买。两者在保障范围、保障金额和购买方式上存在差异。
二、职工医保和重疾险哪个好
重疾险更加全面，
职工医保和重疾险都是为了保障人们的健康和生活质量，但两者在保障范围和保障金额上存在一定的差异。
职工医保主要覆盖的是基本医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等，
而重疾险则是在被保险人被确诊患有某些重大疾病时，给予一定的保险金赔付。
因此，从保障范围来看，重疾险更加全面。
三、有职工医保还有必要买重疾险吗
有必要，
虽然职工医保已经提供了一定的医疗保障，但是在面对重大疾病时，职工医保的保障金额往往是不够的。
重大疾病的治疗费用往往较高，而职工医保的报销比例有限，很难覆盖全部费用。而重疾险则可以提供一定的保险金赔付，帮助患者减轻经济负担，保障其治疗和康复。
此外，职工医保的保障范围也有一定的限制，例如一些高端的医疗服务、特殊药品等可能不在保障范围之内。
而重疾险则可以根据个人的需求选择不同的保障计划，覆盖更广泛的医疗服务和药品，提供更全面的保障。
因此，即使有职工医保，购买重疾险仍然是有必要的，可以为个人提供更全面的医疗保障。
综上所述，职工医保和重疾险都是为了保障人们的健康和生活质量，但两者在保障范围和保障金额上存在差异。虽然职工医保提供了一定的医疗保障，但在面对重大疾病时，其保障金额往往是不够的。因此，即使有职工医保，购买重疾险仍然是有必要的，可以为个人提供更全面的医疗保障。职工医保并不包含重疾险，两者是不同的保险产品，需要个人根据自身需求进行选择和购买。
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