意外事故是我们生活中无法预料的，但却时常发生的事件。在面对意外事故时，我们往往会想到保险，而五险是我们常常听说的一种保险。那么，五险包括意外吗？如果包括，意外死亡能赔多少钱？又该如何报销呢？本文将围绕这些问题展开讨论。
一、五险包括意外吗
包括的，
五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是我国法定的社会保险制度。
其中，工伤保险是专门针对工作中的意外事故而设立的保险。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险是指用人单位为职工在工作期间或者因工作引起的疾病和意外伤害，提供的一种社会保险制度。因此，可以明确地说，五险中的工伤保险是包括意外的。
二、五险中的工伤保险在意外死亡方面该如何报销呢
对于工伤保险的报销，被保险人需要在发生意外事故后及时向用人单位报告，并在规定的时间内向当地的劳动保障部门申请工伤认定。
经过认定后，被保险人可以享受工伤保险的各项待遇，包括医疗费用的报销、伤残补助金的领取等。
在报销医疗费用时，被保险人需要提供相关的医疗证明和费用发票等材料，以便劳动保障部门进行审核和报销。
三、五险中的工伤保险在意外死亡方面赔偿多少
根据《中华人民共和国工伤保险条例》，对于因工作引起的意外死亡，工伤保险给予一次性伤残补助金和丧葬补助金。一次性伤残补助金的标准是根据被保险人的工资、工龄和伤残程度来确定的。
伤残程度分为一级至十级，一级为最轻微的伤残，十级为最严重的伤残。
丧葬补助金的标准是根据被保险人的工资和丧葬费用来确定的。具体的赔偿金额可以根据当地的政策来确定，一般来说，赔偿金额是相对较高的。
总结起来，五险中的工伤保险是包括意外的，对于因工作引起的意外死亡，工伤保险会给予一定的赔偿。被保险人需要及时向用人单位报告，并在规定的时间内申请工伤认定，以便享受工伤保险的各项待遇。在报销医疗费用时，被保险人需要提供相关的医疗证明和费用发票等材料。因此，对于意外事故，我们可以通过五险中的工伤保险来获得一定的保障。
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