五险一金是指中国职工必须参加的五项社会保险和一个住房公积金制度。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的目的是为了保障职工的基本生活和权益。那么五险一金包括哪些意外险种呢？五险一金的意外险保险范围是多少？五险一金的意外险一年多少钱呢？下面我们来详细了解一下。
一、五险一金包括意外险哪些险种
五险一金包括的意外险种主要有两种，一种是工伤保险，另一种是意外伤害保险。工伤保险是指在工作过程中因工作原因导致的人身伤害或职业病，由用人单位按照规定缴纳保险费，并由社会保险基金支付相应的医疗费用、伤残津贴和生活护理费等。
意外伤害保险是指在工作和生活中发生的非工作相关的意外事故所引起的人身伤害或死亡，由个人自愿购买的商业保险公司提供保险保障。
二、五险一金的意外险保险范围是多少
工伤保险的保险范围主要包括工作期间和工作地点内的意外伤害事故。
具体来说，包括在工作时间内因工作原因导致的意外伤害事故，以及在工作地点内因工作原因导致的意外伤害事故。而意外伤害保险的保险范围相对较广，不仅包括工作期间和工作地点内的意外伤害事故，还包括非工作期间和非工作地点内的意外伤害事故。
也就是说，只要是在保险合同约定的保险期限内，无论是工作期间还是非工作期间，无论是工作地点内还是非工作地点内，只要发生了意外伤害事故，都可以获得相应的保险赔偿。
三、五险一金的意外险一年多少钱
五险一金的意外险费用是由用人单位和个人共同承担的。具体费用的计算方法是根据职工的工资基数和保险费率来确定的。工伤保险的费率是由国家规定的，一般为职工工资的一定比例。而意外伤害保险的费率则由保险公司根据风险评估和市场竞争来确定，一般为保险金额的一定比例。根据统计数据，五险一金的意外险费用一般为职工工资的1%左右。也就是说，如果一个职工的月工资为5000元，那么他每年需要支付的意外险费用大约为600元左右。
五险一金是中国职工的基本保障制度，其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。除了这些基本的保险和公积金，意外险也是非常重要的一项保险。意外险主要包括工伤保险和意外伤害保险，保险范围涵盖了工作期间和工作地点内的意外伤害事故，以及非工作期间和非工作地点内的意外伤害事故。五险一金的意外险费用由用人单位和个人共同承担，一般为职工工资的1%左右。通过五险一金的意外险保障，可以为职工提供全方位的保险保障，保护职工的基本生活和权益。
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