参加工作后，企业会为我们购买五险一金，在有必要的时候就能享受相关福利了。按照规定五险一金都是有缴费基数的，而不是企业想交多少就交多少的，那么五险一金按照什么基数交？五险一金包括了什么？下面小编就给大家介绍一下这方面的内容。
一、五险一金按照什么基数交
没有准确数。
五险一金缴费基数虽然有规定，但是每个地方的经济发展不同，职工工资等都有一定的差异，因此各地及职工缴费基数都可能不一样。五险一金缴费基数主要根据国家统计局公布的全省上年度，所有企业在岗职工月平均工资，结合设置的上下限比例及职工实际发放工资来计算。
目前五险一金缴费基数上下限比例分别为300%和60%，实际发放工资小于60%，以公布的月平均工资来计算；实际发放工资大于或等于300%，按照月平均工资的300％来计算；实际发放工资在60~300%之间的，按实际发放工资计算。
二、五险一金包括了什么
包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。
五险一金中的五险是国家强制性购买的，而一金国家没有要求企业一定要为职工购买，因此有些企业会买，有些企业不会买。有了五险职工养老、生病等都不用担心了，只需要全心全意的工作就可以了。
而住房公积金则能帮助减轻职工购买房屋的经济压力，大家都知道如今房价不便宜，很多人打工一辈子可能都在还房贷。如果购买了住房公积金，即便是还房贷也不会很多，因为贷款利率一般都很低。
三、五险一金可以自己交吗
不可以。
五险一金基本上都是企业或单位交的，自己交五险一金缴费压力会比较大，因此五险一金不可以自己交。不过，如果想自己交可以选择以灵活就业的方式交，但是只能交医疗保险及养老保险，这是目前国家政策规定的。
工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金，必须由用人单位交。如果大家经济条件比较好，想要交五险一金可以挂靠朋友的公司缴费，自己承担所有的费用即可。
以上就是关于五险一金按照什么基数交的介绍了，虽然没有告知大家准确数，但是有告知大家计算方法，结合自己的实际工资等就能计算出来了。值得注意的是，五险一金一般是不可以自己交的，自己交会带来较大的经济压力。
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