“五险一金”相信大家都听说过，只要是正规的公司都是会和员工一起承担缴纳五险一金的责任的，但是很多人只知道这个名词，并不知道五险一金的具体内容，具体可以提供哪些保障，今天来具体讲一下社保五险一金包括哪些。
一、社保五险一金包括哪些
社保五险一金包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金。
社保的五险一金就是五种保险和一个公积金，这些都是比较基础的保障，只要发生对应情况都可以提供对应保障。比如养老保险缴纳对应年限退休之后就可以领取对应的养老金；缴纳了医疗保险之后治疗就可以报销对应比例金额；工作中受伤可以用工伤保险报销；不是个人原因失业的话，可以领取失业保险金；生育的时候可以用生育保险报销；缴纳公积金之后可以用公积金贷款创业或者买房。
二、社保五险一金一个月要多少钱
要看个人情况。
五险一金都是根据对应的用社保缴纳基数乘以对应比例得出金额的，比如社保缴纳基数是以5000元，五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*8%公积金=925元，这个是个人缴纳的部分，公司缴纳部分也是按比例计算，并且还要承担工伤保险和生育保险。而社保的缴纳基数是工资决定的，平均工资的60%-300%都可以作为缴纳基数，看自己的选择。
三、社保五险一金怎么查询
社保局查询：每一个地方都有当地的社保局，登录对应官方网站或者是直接去到当地的社保局就可以查询，线上比较方便，线下会更准确，可以自己选择。
电话查询：如果不想去线下，可以直接打电话给社保局，核实相关信息就可以查询社保信息了。
以上是关于“社保五险一金包括哪些”的内容，五险一金包括五种保险和公积金，都是社会福利保障制度，只要是正常工作就必须要按要求购买。
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