近年来，随着我国经济的快速发展和社会保障体系的不断完善，五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）已成为每个劳动者必须参加的社会保险项目。然而，对于五险的购买年龄却存在一定的限制。那么，五险多少岁就不能买了呢？
一、五险多少岁就不能买了
首次参保的人员的参保年龄限制为，男士超过60岁的，女士工人身份超过50岁的，高干身份超过55岁的人员，就不能参保了。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。
二、五险要交多少钱呢
五险的缴纳金额是根据个人工资收入的一定比例来确定的。
具体来说，养老保险和医疗保险的缴费比例为个人工资的8%，失业保险的缴费比例为个人工资的2%，工伤保险和生育保险的缴费比例由用人单位承担。需要注意的是，不同地区的缴费比例可能会有所不同，具体以当地政府规定为准。
此外，五险的缴费基数也是有一定限制的。根据国家规定，养老保险和医疗保险的缴费基数上限为当地职工平均工资的3倍，下限为当地最低工资标准的60%。失业保险的缴费基数上限为当地职工平均工资的3倍，下限为当地最低工资标准的60%。工伤保险和生育保险的缴费基数由用人单位根据实际情况确定。
三、五险什么时候领钱呢
养老保险是在参保人达到法定退休年龄后开始领取，目前我国法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。
医疗保险是在参保人发生医疗费用后，按照规定的报销比例进行报销。失业保险是在参保人失业后开始领取，领取期限一般为一年。工伤保险是在参保人发生工伤后开始领取，根据工伤程度和工资水平确定领取金额。生育保险是在参保人生育后开始领取，领取期限为一年。
需要注意的是，五险的领取金额和领取期限可能会根据不同地区和个人情况有所不同，具体以当地政府规定为准。
五险作为我国社会保障体系的重要组成部分，对于每个劳动者来说都具有重要意义。然而，五险的购买年龄和缴费金额都存在一定的限制。了解五险的相关规定，对于我们合理规划个人财务和未来的生活也非常重要。希望通过本文的介绍，能够帮助大家更好地了解五险的相关情况，为自己的未来做出更明智的决策。
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