现在社会交通更加发达，大家每天都在努力的工作。但是意外真的是无处无时不在的，意外险是很重要的，也是人人都应该为自己准备的。为自己规划一份保险，规避风险，从而降低可能带来的经济损失。今天小编就带大家了解一下团体综合意外险。
什么是团体综合意外险
团体综合意外险也叫做团体意外伤害险，它是把团队作为一个整体，以团队的形式来对被保险人提供服务的一种保险产品形式。这种一般是对被保险人有人数的要求，一般要求最少要5-7个人才可以投保。而且投保的门槛是很高的。集体投保的情况，如果人数在8个人以下的数量，是无法享受一些风险高的保险产品。而且在团队中，能够达到保险的标准的人数，也有要求，如果是20人以上的团队，比例需要75%以上，同时也可以选择一些高风险的产品进行投保。
这种团体综合意外险的报销范围其实与个人的是差不多，但是也有不同的地方，需要根据你所购买的保险里面合同条款来确定。
除了人数的要求，还会对投保人有年龄的要求。同时，在购买团体综合意外保险时候，保险公司会对被保险人所从事的职业进行风险评估，如果评估报告显示，风险越高，所需要的保费自然越高。团体意外保险的保障期间一般都是很短的，选择1年期的较多，有的可能说更多的周期。投保的方式多为公司或者企事业单位，集体性去为员工统一购买。
团体意外险是人数限制的，1-3类职业最低投保人数8人；4类及以上职业，最低投保人数20人。
团体综合意外险的特点
团体意外保险是为团队的所有成员提供保障的保险，是由保险公司统一签发一张总体的保险单的。而且团队保险的人数组成不能是临时充数组成的，必须证实确实是团体的。
团体意外保险首先应该把老板和员工的利益分别性的考虑。
团体保险应该把老板利益和员工利益分别考虑。
团体意外险的保费是由公司出钱，为团队个人提供保障的，所以还是和个人综合意外险有一定的区别的。而且很多团队在选择保险险种的方案时候，会按照个人保险的思考方式去选择。其实这种情况，很可能造成最后，老板出钱出力为广大员工保全了个人利益，老板利润很低。
团体综合意外险，其实很适合企业去购买，可以为员工提供更多的保障，也可以在员工工伤期间为公司降低经济损失，也可以多一个挽留住公司人员人心的优势。
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