社保大家都知道，是最基础的保险，保障内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，一般都是要长期持续缴费才能获得保障的，如果断交的话可能会有不好的影响，今天这篇文章来实际了解一下离职社保断交有什么影响。
一、离职社保断交有什么影响
1、对养老保险的影响：断交养老保险不会有太大的损失，因为养老保险只要累计缴纳规定的年限就可以了，但是如果累计中断时间过长，可能会对养老金的领取产生较大影响。因为这样的话个人养老金账户的金额不多，并且可能会导致领取的时间不断延迟，所以最好不要断保。
2、对医疗保险的影响：社保断交对于医疗保险的影响还是比较大的，医疗保险停缴期间是不能使用个人账户的资金的，需要恢复缴纳之后一定的时间才能重新开始使用，而且医疗保险要终身使用的话，也需要缴纳规定的年限才行。
3、对工伤保险的影响：如果断交了社保，是不能享受工伤保险的保障的。
4、对生育保险的影响：生育保险需要交满6个月之后才能享受保障，如果没有交完就离职的话是没有保障的。
对于失业保险没有太大的影响，离职断交还可能可以领取失业保险金。
二、社保缴纳要注意什么呢
1、尽量按照规定缴纳：社保缴纳有对应的比例，很多公司为了降低开支，会选择按照最低工资来缴纳社保，但是最好还是按照自己的实际工资情况来缴纳，毕竟交的越多，保障就越好，老了之后领取的养老金也越多。如果是自由职业的话，也可以按照自己实际经济情况选择比较高的比例来缴纳。
2、记得交满年限：养老保险至少要交15年，医疗保险要看当地的规定，最好是交20年以上才行，只有交满了对应的年限才能获得终身的保障。
3、选择合适的缴费方式：职工社保是公司统一缴纳，不用担心，但是如果是自己缴纳的话，要关注对应的缴费方式才行，按照规定办理。
总的来说，离职后社保断交会对个人的社保待遇产生一定的影响，对于养老保险和医疗保险的影响比较大，但是对于工伤保险、生育保险还有失业保险的影响比较小，但是还是要在离职后应尽快办理社保转移或续交手续，以确保个人的社保权益不受影响。
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