在职业生涯的漫长道路上，职业年金无疑是众多劳动者心中的一份重要保障。它不仅是对劳动者辛勤付出的认可，更是对未来生活的一份安心保障。然而，当谈及职业年金的领取期限时，一个普遍的问题浮现在人们心头：职业年金领完139个月后就不再领了吗？下面小编将详细解析。
一、职业年金领完139个月后就不再领了吗
60岁退休领完139个月后不可在领取，50或55岁退休可继续领取。
所谓的139个月它是指退休年龄所对应的计发月数，如果是50岁办理退休，那么计发月数就是195个月，55岁退休就是170个月，60岁退休才是139个月。
也就说如果我们是在60岁办理退休手续的，在领完139个月之后，如果个人账户里面的钱没有了，那么职业年金就不可以再继续领取了，如果是50岁退休的，那就是领完195个月之后，就不可以再继续领取了。
二、职业年金领取条件是什么
1、退休后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
2、是出国定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。
3、是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
三、职业年金每个月什么时候领取
每月的28日。
若是选择的时候按月领取，职业年金待遇发放时间一般为每月的28日，发放失败的二次发放时间一般为次月28日。
例：假设陈某职业年金待遇已发放成功3个月，月领取额为506元。由于社保卡更换开卡银行等原因，2022年4月职业年金待遇发放失败。则2020年5月28日发放4-5月待遇1012元。
总之，面对职业年金领取期限的问题，我们无需过于担忧和恐慌。我们应该更加关注如何更好地利用和管理这份宝贵的财富，为自己的未来做好充分的规划和准备。同时，我们也期待相关部门能够进一步完善和优化职业年金制度，为广大劳动者提供更加全面、稳定和可持续的保障。
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