作为企业员工，一般我们都会有社保，尤其社保当中医疗保险对于我们来说是非常重要的，但是有一些人工作比较临时，间断，不稳定，就没办法买或经常中断社保，这个时候想要获得医疗保障，就只能选择灵活医疗保险，那么今天就来介绍一下灵活医疗保险，一起来看一下。
一、什么是灵活医疗保险?
灵活医疗保险，也就是说灵活就业人员的医疗保险是被纳入医疗保险的一个保障范围的，为灵活就业的人提供全面的一个医疗的保障，如果说工作并不是特别的稳定，临时性比较高的话，那么就可以去参加这个灵活就业医疗保险。当然目前灵活就业，医疗保险参保人数还是比较少的，而且目前的管理比较的滞后，跨地区转移也比较的难，而且只能够缴纳养老保险和医疗保险，所以还是有一定的局限性的，但是如果说需要的话，大家可以了解一下。
二、灵活医疗保险购买需要满足的条件。
第一，必须是没有在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制的一个从业人员或者是其他的灵活就业的人。第二是在就业年龄范围内无故宫的个体的工商户，第三个是达到法定退休年龄，但是没有达到基本养老保险一个缴费年限的，在本市继续缴纳养老保险的人。总结来说，参保的人群就是说具有劳动能力的非全日制临时性和弹性工作制的这些灵活就业的人员，比如说个体从业人员，自由职业者，外来务工人员，失业人员等等。
三、灵活就业人员缴费标准与报销
那么灵活就业人员需要缴纳多少的费用呢?是按照年度全市职工社会平均工资为缴费的一个基数，按照4.9%的比例进行一个缴纳基本医疗住院统筹基金，然后还需要缴纳100元的大额救助金，办理退休之后，就只需要每年交100元的大额救助金就可以了。一般来说一个月需要缴纳1000来块钱。
男性满60周岁之后，需要实际的缴费年限不低于25年，女性满55周岁之后，需要实际的缴费年限，不低于22年。如果不满的话就需要一次性的补足。
那么灵活就业的人员他跟医保还有一些不同，就是他没有一个个人的账户，也就是说不可以用医保卡支付医药费或者是在药店买药，但是是可以持有医保卡进行一个报销的，报销比例是按照职工住院的报销比例来报销的，一般情况下就能够报销80%，90%左右。
以上就是灵活就业医疗保险的介绍，希望能够对你有所帮助。
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