现在有很多在外面上班的人，公司都会为他们购买养老保险，而如果没有正规单位上班的人，其实也可以以灵活就业人员的身份来购买养老保险，那么你知道灵活就业养老保险交哪个档次好?它与职工养老保险的区别在哪吗?今天我就来为大家讲解一下。
一、灵活就业养老保险交哪个档次好
首先我们应该知道的是，你缴纳的档次越高，将来能领取到的养老金也就越多，一般灵活就业人员的基本养老保险缴费分为九个档次，参保人员可根据自身的实际情况，按照当地上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%这几个档次来进行缴费。
二、灵活就业养老和职工养老的区别在哪
1、缴费限制不同
一般企业职工的费用是由公司和个人共同缴纳的。其中包括五险一金，一般情况下要求用人单位和劳动者是必须参加社保的，是具有一定强制性的，但是五险中的工伤和生育费用是全部由公司负责缴纳的，个人是不用缴纳任何费用的;
而灵活就业者是一个人名义来进行缴纳的，不会拉入失业，生育和工商参保人范围缴纳的也只有养老保险和医疗保险，并且是投保人自愿缴纳，不具有强制性。
2、缴费比例不同
因为企业职工的社保费用是由单位和个人分别缴纳的，各自缴纳一部分;而灵活就业人员购买社保时，所有需要缴纳的费用都是需要个人承担的。
3、退休时间不同
一般情况下，企业职工男性是满60周岁，女性是满50周岁才能够退休;而根据相关的法律规定，自由职业者中，男性满60周岁，女性满55周岁才能退休。
三、灵活就业人员养老保险怎么办理
1、申请人可以直接到社保局去提交申报材料，社保局的工作人员会当场对资料以及申请人的条件进行初步审核。
2、符合投保条件的人当场即可办理，在办理投保手续之前需打印好2份灵活就业人员参加基本养老保险核定表，并填写好相关信息。一份由申请人自己保存，另一份则交给社保局来保存。
3、如果你的条件不符合投保规定，工作人员不会受理你的投保申请，并且会向你说明原因。
总的来说，能购买养老保险的最好为自己购买一份养老保险，只有这样在老了之后才能有保障。
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