现在有很多的公司为了节省自己的人力资源以及简化办事的手续。通常在为员工买社保的时候，就会找外面的公司来进行代缴，那么你知道人力资源公司可以代缴社保吗?怎么挑选代缴社保公司?看完下面这篇文章就知道答案了。
一、人力资源公司可以代缴社保吗
只要这个人力资源公司是取得了代缴社保的代理资格就是可以代缴社保的。就目前来说，社保代理缴纳的问题已经形成了一个产业，有很多相关的人力资源服务型的公司，都会把社保代缴作为他们的主要业务之一。
具体哪种情形下需要找人力资源公司来代缴社保得根据实际情况来定，社会各界对代缴社保的服务的看法是不一样的，有些人认为代缴社保可以一定程度的解决一些无法缴纳社保的困难，能够适当增加政府社保收益的总数，是比较值得推广的，但有些人又持相反的态度，具体大家可以根据实际情况来看。
二、找人力资源公司代缴社保需要注意哪些方面
1、我们在找人力资源公司代缴社保时，一定要看这家人力资源公司是否是一家正规合法的公司，我们可以在工商网上面来查询这家公司的相关信息;
2、人力资源公司的专业度也很重要，首先他们必须要对办理社保业务以及相关政策有充分的了解，这样才能更好的为大家提供服务;
3、人力资源公司的口碑也是我们需要重点关注的一个方面，大家可以在网上搜索一下广大网友对你一些人力资源公司的评价，然后进行对比，选择一家适合自己的公司。
二、怎么选择代缴社保公司
1、公司注册信息：首先，我们可以看看在家保险公司的注册信息，看看他是否正规，是否有国家认可的资质，就比如劳务派遣许可证、人力资源服务许可证等。。
2、看收费情况：我们在选择代缴社保公司之前，可以提前了解一下当地的社保缴纳基数，这样做能够有效防止某些代缴公司故意抬高基数赚取差价。一般情况下代缴社保公司都只会收集一些服务费用。
3、看口碑：现在市面上有很多的代缴社保公司，，有些公司为了提高自己的竞争力，就会把服务做得很好，因此就会得到很好的口碑，所以我们也可以在网上查询一下这些社保代缴机构的口碑如何，然后根据自己所了解的情况去选择。
关于人力资源公司可以代缴社保吗，怎么挑选代缴社保公司的全部讲解内容了，有需要的朋友可以看看，希望我的回答能够帮助到大家。
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