商业保险配置的前提都是我们的社保缴纳，二者的组合配置能最大限度的完善保障权益，相辅相成。当然对于在职员工来说，社保参保是非常轻松的，也有强制性，但是其他人群的话，社保利益的保障就需要自己找“门路”了，那么找公司代缴社保的方式是不是靠谱呢?
一、为什么要找公司代缴社保
现在找公司代缴社保的情况是相对比较普遍的，是很多的公司和非在职人员人群的诉求，因为找公司代缴社保对于我们来说有以下好处：
1、对于需求个人来说，可以解决社保的参保问题，享受社保保障和终身社保待遇，同时可以解决一些城市的购房、购车、子女教育等的问题;
2.、对于需求公司来说，选择代缴社保可以降低人事成本，降低中间的政策风险问题，让人力资源部门的工作更专业、专一化，聚焦人才本身。而且现在的代缴社保公司还提供劳务外包，也是让公司本身的架构“轻装上阵”的方式。
二、找公司代缴社保靠谱吗
找公司来帮我们代缴社保本身是靠谱的，这样的社会保险保费的缴费是计入社保账户中的，但是我们需要选择正确的社保代缴途径，才能确保社保代缴行为合规合法。比如自己随便找公司挂靠，代缴社保的，就需要注意到风险问题：
1、对于需求个人来说，可能陷入骗保问题中，得不到理赔保障，还损失保费;
2、对于提供服务的公司来说，可能因为没有代缴社保资质，陷入劳务纠纷中，因为公司缴纳的社保是需要跟员工签订的劳动合同的，而代缴公司则通过资质和代缴协议来规范。
三、找公司代缴社保要注意什么
通过上文介绍，我们了解到合规合法的代缴社保是非常必要的，具体找什么样的公司，怎么找的问题，我们应该在具体的社保代缴操作中注意以下几点：
1、代缴公司的三证齐全，分别是营业执照、人力资源许可证以及劳务派遣许可证;
2、及时签订社保代缴协议;
3、选择费用收入水平透明的社保代缴公司，这个费用是代缴手续费，而且更推荐选择大平台的公司，服务能一对一有保障，避免陷入二级代理的社保代缴纠纷问题。
以上就是全文针对找公司代缴社保及相关的注意事项的内容阐述，我们最应该关注的就是代缴公司的合规合法性，选择挂靠的话是有一定的骗保风险的，因此更推荐大家找公司代缴，代缴协议也要及时签订好，以维护自己的正当保障权益哦!
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