职工社保所需要的保费是由用人单位和参保员工共同承担的，通常用人单位会承担大部分的缴费比例，那么具体社保公司和个人各交多少比例呢?一个月各交多少钱?虽说职工社保有公司帮忙参保，但是相关的缴费事项我们还是需要了解清楚哦!
一、社保公司和个人各交多少比例
公司缴纳比例：养老保险公司需要承担21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%;
个人缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%、失业保险0.2%;工伤以及生育保险是全部由公司承担的，个人不需要缴纳。
上述提到的缴费比例仅供大家参考，虽说社保制度是全部统一的，但是各地在实施时还是会有一定的差异，具体的还是要以参保地的实际要求为准;大家可以关注当地的社保中心官网，以便于能够准确了解相关的社保缴纳内容。
二、社保公司和个人各交多少钱
社保公司个个人各交多少钱需要在确定缴费基数的情况下才能进行计算;
各地的社保缴费一般都会有几个不同的缴费档次可选择，档次的高低对于每个月所需要缴纳的费用还是有较大的影响的。
以三千的缴费基数为例的话，一份社保公司需要承担的保费在九百元左右;而个人仅需要承担三百多。
大家在公司参保社保时，相关的社保费用一般都是直接在工资中扣除的，而且工资明细中也会对相关的费用进行说明，大家以实际扣除费用为准即可，关于具体的缴费档次以及标准可以自行公司的人事或者是办理社保的相应部门。
三、社保公司和个人交有什么区别
1、性质不同：对于公司来说，给员工缴纳社保属于强制性的，只要是存在劳动关系的，用人单位就需要给员工缴纳社保。而个人以灵活就业身份参保的话，就完全是出于消费者自愿的原则了，并非强制性的。
2、险种不同：公司参保是有工伤、生育、失业、医疗以及养老五个险种的，而个人参保只有基本的养老保险和医疗保险。
3、缴费不同：公司交社保是由公司承担大部分的保费，个人仅需要少部分的保费支出;自行参保的话，就需要个人承担全部的保费，像养老保险的话，就是需要缴纳20%的比例。
以上就是关于社保公司和个人各交多少比例的相关说明;关于具体的社保缴纳比例，以参保地当地的规则以及公司的实际社保缴纳制度为准。
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