随着社保的普及，人们已经意识到社保对我们生活的重要性，不管是现在的生活还是未来的生活都是可以提供一些保障的，而且国家也非常鼓励购买社保，那大家知道2022社保最低标准交多少?公司交社保缴费比例是多少吗?感兴趣的话就跟着小编一起往下看。
一、2022社保最低标准交多少
缴费标准各地的规定不完全相同，大多数地方都是12到13个缴费档次，最低的缴费标准是每年200元左右，最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高的可以达到每年9000元左右。如果达到每年9000元左右的标准，这和灵活就业人员缴纳职工养老保险是差不多的。
按照城乡居民养老保险制度的规定，在个人缴费的同时，政府还要给予一定的补贴，这种补贴是按照缴费标准来确定的，个人缴费和政府补贴全部计入个人账户，用于计发个人账户养老金。
二、公司交社保缴费比例是多少
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
在我们生活中，如果进入公司工作，只要存在劳动关系，我们单位就必须给职工签订劳动合同还要办理参保的手续，并且要为职工进行缴纳社保费。
三、社保最多可以停几个月
根据个人实况，停几个月都没问题，可以在有条件的时候将停保的月份补上也行，也可以直接续交社保。医保和社保不同，社保采取的是累积制投保，社保只需要累积交满15年即可。中途因不可抗力因素而造成停保问题，可以暂时不需要缴纳社保费用。但是医保停保3个月就存在清零的风险。
个人建议，如果能提前交或者是在规定时间内交是最好的，以免忘记或者是别的原因导致到不能及时缴费，造成停交。
以上就是2022社保最低标准交多少以及公司交社保缴费比例是多少的相关介绍，希望对大家有所帮助，社保对于我们来说还是很重要的，如果想了解更多社保有关内容可以上马蜂保进行咨询。
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