五险一金其实算是比较重要的就业福利了，其中的五险也是用人单位必须要为员工购买的。不过大部分刚刚走向社会参加工作的人并不了解五险一金的具体情况，不知道五险一金都是哪五险?五险一金都是公司一半个人一半吗?
一、五险一金都是哪五险
五险一金中的五险主要就是职工中的五个险种：
1、养老保险：养老保险的待遇具体体现在退休之后，交满足够年限就可以在退休后享受相关的养老金待遇。
2、医疗保险：医疗保险主要是对参保人日常的就医进行保障，可以对相关医疗费用进行报销。
3、生育保险：提供产假、生产费用补贴、生育津贴等等。
4、失业保险：参保人员失业之后，办理失业金领取登记就可以领取一定月份的失业金，给失业人员一份基本的生活保障。
5、工伤保险：参保人工作中遭遇事故或者有职业病的，可以通过工伤保险获得一定的补偿。
二、五险一金都是公司一半个人一半吗
并不是，五险公司承担大部分缴费比例，个人承担的较少部分;住房公积金则是公司与个人对半承担缴费。
1、五险缴费：五险公司以及个人缴费都是有固定的比例的，公司需要五个险种的费用缴纳，其缴费比例通常在30%-40%左右;个人仅需要承担医疗、养老以及失业三个险种的保费支出，其缴费比例在10%左右。
2、一金缴费：住房公积金的费用是由单位和个人共同承担的，公司缴费与个人缴费是一样的，全部都会存在参保人的个人公积金账户中。
三、五险一金都是在社保卡里吗
并没有;
社会保险只有医疗以及养老保险是有个人账户的，虽说每个月交的保费并不少，但是能够划入个人账户的钱还是比较有限的，另外一部分则是进入到了统筹账户，在有相关待遇需求时，会由统筹账户中的资金来进行支付，比如说医疗费用报销、生育津贴发放等等。
另外，住房公积金的账户与五险是分开的，一个月交多少就会存入多少，这其中包括了公司交的以及个人交的全部费用;所以大家即便是没有买房贷款的需求，也可以将其作为一笔存款。
以上就是关于五险一金都是哪五险的相关说明;五险一金对我们的生活还是有比较大的意义与价值的，为了能够正常享受相关待遇，建议大家优先考虑有五险相关待遇的公司。
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