五险一金对于现在的人来说是比较重要的，五险就是我们常说的社保，而一金就是指的住房公积金，虽然有很多人交了公积金，但是他们不知道离职是可以提取的，下面我们来看看离职提取公积金需要带什么材料？流程是什么？
一、离职提取公积金需要带什么材料
1、职工本人办理的：需要带上本人有效身份证件、与单位终止劳动关系的证明材料原件、本人银行卡
2、委托单位办理的：委托单位办理领取手续，除了上述的基础资料外，还需带上申请人的身份证原件、单位代理人身份证原件。
3、委托亲属办理的：需要提供申请人身份证原件、受委托人身份证原件、委托人与受委托人之间亲属关系证明材料原件，就比如户口簿、结婚证等。
二、离职多久可以提取公积金
一般情况下，大家在离职之后就可以马上办理提取公积金的手续，但需要大家注意的是，如果你是在月初或者月中的时候离职，上个月的公积金可能还没有进入到个人账户之中，所以建议大家等到每月的20号以后去办理会比较好一些。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，它具有一定的强制性、保障性以及互助性，对于大家来说还是比较重要的。职工和单位必须按照相关的规定，依法履行缴纳住房公积金的义务。
三、公积金提取流程是什么
首先，需要职工所在的用人单位出具一份提取证明;
其次，申请人可以携带个人有效身份证件、提取证明、银行卡以及其它的证明材料，到当地的住房公积金管理中心办理相应的提取业务。
接着，工作人员会对申请人的资格以及提供的资料进行审核，只有在完全符合要求的情况下，他们才会办理后续的手续，工作人员会在三个工作日之内作出是否准予提取的决定，并将结果通知的相应的申请人。
最后，准予提取的，申请人直接等待钱到账即可，一般情况下，3个工作日左右钱就会到账，大家到时候注意查收。
关于离职提取公积金需要带什么材料的内容就为大家讲解到这里了，希望我的回答能够帮助到大家，如果还想了解更多与这方面有关的知识，可以持续关注一下我们，我们会定期为大家带来这方面的内容。
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