在不少公司的招聘信息中，我们往往都可以看到有五险一金的福利待遇;对于刚刚进入社会的大学生来说，往往都不清楚五险一金是什么意思，也不知道交了五险一金可以取出来吗？以下便是对五险一金常见问题的整理，有兴趣的可以一起看看！
一、五险一金是什么意思
五险一金是社保五个险种以及住房公积金的统称;
社保五个险种分别包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险，给予参保人员多个不同方面的保障。社保中的五险是强制用人单位为在职员工进行缴纳的，否则劳动者可以进行投诉。
住房公积金是为在职职工缴存的长期住房储蓄金，公司以及个人的缴费都是存入到职工个人公积金账户的，归个人所有。
二、五险一金是从工资里扣吗
参保人员通过单位缴纳五险一金的，其中个人所需要承担的费用是从工资中进行扣除的。
职工社保以及公积金的缴费，都是直接从用人单位的账户中进行划扣的，而其中自然也划扣了职工个人所需要承担的社保费用，那么用人单位自然就会将这部分的钱从员工当月的工资中进行扣除了。
在每个月发放的工资条中，通常都会有社保扣费的明细，这一部分便是我们参加社保个人所需要承担的。
三、五险一金可以取出来吗
一般情况下，五险一金是不支持提取的。
社保的五个险种中，医保以及养老保险是有个人账户的;医保个人账户余额可以用来日常买药刷卡，养老保险余额则是用于退休后的养老金发放，都属于专款专用。
想要提取需要参保人员有出国定居/退休前死亡/重复缴费的特殊情况。住房公积金的提取也没有那么容易，同样需要符合条件以及提交证明材料。
有特殊情况需要提取五险一金账户余额的，可以向当地的有关部门进行了解。
以上就是关于五险一金是什么意思及相关内容的说明;五险一金算是我国基础的社会保障待遇，建议大家在找工作时，优先考虑各方面福利更为完善的公司。
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