职业年金作为一项福利，它的存在改变了养老金双轨制的情况，能够较好补充养老保险制度。这对于促进退休人员的生活保障有着重大的意义，而对于个人来说，职业年金和养老金相比，其成本更低，也更有潜力。下面，小编来为详细介绍以下职业年金是什么怎么领取的问题。
本文将从三个方面阐释：
- 职业年金是什么怎么领取？
- 职业年金有什么用？
- 职业年金单位和个人缴纳比例是怎样的？
一、职业年金是什么怎么领取
定义：
职业年金指公职人员补充养老保险，它分为待遇确定以及缴费确定两种模式，企业的补充保险为企业年金。
领取方法：
1、按月领取。工作人员退休后，按照按月领取的形式领取职业年金。
2、一次性支付。对于出国的人员，可以将个人账户的钱一次性全部支付给用户。
3、余额继承。但工作人员在参保过程中出现死亡，个人账户的余额可以由参保人的直系家属继承。
二、职业年金有什么用
1、作为养老保险的补充，职业年金同样是保障我们的老年生活。而且职业年金对于提高养老金的替代率以及缓解财政压力有一定的作用，也有利于事业单位的养老保险制度的改革。
2、便于人事管理，建立职业年金制度，也有利于吸引和留住人才，能够促进人才的流动。而且职业年金的本质属于保值增值，能够决定职业年金资产对于投资的内需。
三、职业年金单位和个人缴纳比例是怎样的
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，而个人缴纳比例为本人缴费工资的4%，由机关事业单位代扣。机关事业单位参保人员单位缴费基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。
职业年金基金主要由四部分组成，主要包括单位缴费、个人缴费、职业年金基金投资运营收益和法定的其他收入。与领取养老金的情形一样，达到领取基本养老金的条件后就可以领取。
关于职业年金是什么怎么领取，职业年金是指公职人员的补充养老保险，主要保障的是我们退休后的生活，而且相对于养老金来说，职业年金更有潜力。
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