企业年金，相信很多人都有听说过，但是现实生活中，真正缴纳企业年金的人却并不多。那么什么是企业年金？参保有什么条件？一起看看吧。
本文将从几方面来看：
- 什么是企业年金？
- 企业年金参保有什么条件？
- 企业年金可以取出来吗？
一、什么是企业年金
对于我们来讲，企业年金就是我们的养老钱，企业年金制度就是关于我们养老的一种制度。企业年金交给谁来运作，关系到我们的养老钱是否能安全地增值。将来我们要养老的时候，能不能得到充足的养老资金，与这些机构能不能安全地管理我们的企业年金有很大关系。
国家基本养老、企业补充养老和个人储蓄性养老是养老体系的三大支柱，其中企业补充养老就是我们所讲的企业年金，但两者还有一定的不同。
二、企业年金参保有什么条件
1、在职员工需要参加基本养老保险，只有参加了养老保险的员工才有资格可以参加企业年金的计划，这是前提。
2、企业年金并不是强制要求参与的，可以由企业以及个人决定，可以参保也可以不参保。
根据相关规定，企业年金缴费比例有一定限制，企业缴费的部分每年度不能超过企业在职员工总工资的8%，还有企业和个人缴费不能超过总工资的12%。而且企业缴费计入个人账户的钱最高不能超过平均额的5倍。
三、企业年金可以取出来吗
可以。但是需要满足部分条件，按照规定，当职工达到规定的退休年龄后，可以从个人企业年金的账户中获取先攻的金额，没有达到退休年龄就无法领取，也就是说需要退休后才可以领取这部分的钱。
企业年金属于国家社保的一部分，很多公司将其作为提供给员工的复利，而且通常也不需要员工自己操作，直接由系统将信息录入。
以上就是什么是企业年金的介绍内容，企业年金简单来说就是指企业退休金计划或者说是职业养老金计划。属于养老体系中的一环，但是企业年金又能为员工的老年生活提供稳定的保障。
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