在一些大型企业和事业单位会给员工设立企业年金，就可以让员工在退休之后领取到更多的钱。但是也有很多职工，对于企业年金是什么并不是很清楚，如果辞职，之后企业年金应该怎样去处理呢？如果你也存在这样的疑问，就要来看看今天的文章喽。
一、企业年金是什么
企业年金指的是企业跟职工在基本养老保险的基础之上，所建立出来的一种补充养老保险制度。
并不是所有的人都会有企业年金，只有央企国企还有一些比较大的单位才会有企业年金。根据相关的数据显示到在2021年的时候，全国就大概只有11万户企业有建立企业年金，拥有企业年金的职工大概是2,800万人。
在我国企业年金也是很重要的，是城镇职工养老保险体系当中的一大组成部分，国家目前正在大力发展养老制度，参保的职工，在退休以后就可以领到更多的养老金，拥有更高的养老生活质量。
二、离职后企业年金怎么办
员工在离职之后，企业年金就会由原来的单位保管，等到员工有了新的接管企业以后，就可以办理转移手续，或者等到退休之后去申请一次性领取。
有些企业也会规定着在工作多少年之内离职的话，就没有办法领取企业年金，或者只能够领取部分年金，具体要看企业的规定情况了。如果再次在辞职之后新的工作单位只有企业年金，那就可以把它转到新的单位里面，如果没有就只能够让原单位帮忙保管。
三、企业年金什么时候可以领取
只有等到职工到了退休年龄，并且办理了退休手续以后，才可以领取企业年金。
目前男性一般是在60岁的时候退休，女性是在55岁的时候退休，所以在到了退休年龄以后，拥有企业年金的职工就可以以从企业年金个人账户里面，每个月领取养老金，有些地方也支持一次性领取或者是分次领取，要以当地的规定为准。
除了退休领取之外，如果参保人出国定居或者是死亡了，也是可以拟申请提取个人账户年金余额的。
以上就是关于企业年金是什么的全部内容，企业年金可以为我们的老年生活提供一部分保障，所以如果拥有购买企业年金的条件，大家就一定要去买上哦。
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