社保交多少年可以退休?包含哪几种保险?

随着时代的不断发展,我国的社保普及率越来越高,在购买了社保退休之后就可以享受相应的福利待遇,但是很多人不知道社保交多少年可以退休?包含哪几种保险?有这方面疑问的朋友可以看看下面这篇文章,希望能够帮助到大家。

一、社保交多少年可以退休

参保人退休和社保交了多少年是没有直接关系的,它主要还得根据参保人的年龄来看。

按照规定,我国的法定退休年龄男性为60周岁,女干部为55周岁,女工人为50周岁,如果参保人从事的是一些比较特殊的行业,就比如高空、井下、高温等、可以适当申请提前退休,每个人的情况不同,能申请提前的年限是不一样的,得根据实际情况来看。

但是大家在退休之后想要领取养老金,对社保的缴费年限也是有要求的,必须累计达到十五年及以上,最终累计的缴费年限越长,拿到手的养老金就越多。

社保交多少年可以退休

二、社保包含哪几种保险

社保包含了养老、医疗、工伤、失业、生育五种保险。

1、养老保险:缴费年限达到15年,且参保人的年龄满足退休年龄后就可以领取养老金;

2、医疗保险:购买之后参保人去医院看病时产生的医疗费用,就可以按照一定的比例进行报销;

3、工伤保险:在工作期间,因工作受伤或者患上职业病,就能享受相应的工伤保险待遇;

4、失业保险:缴费年限达到一年以上,在失业时就可以领取失业保险金;

5、生育保险:缴费年限达到一年以上,在生育时就可以享受相应的生育保险待遇。

三、社保的缴费比例是多少

1、养老保险:费用由单位和个人一起承担,个人缴费比例一般为8%,公司的缴费比例一般为20%;

2、医疗保险:费用由单位和个人一起承担,个人缴费比例一般为2%,公司的缴费比例一般为8%;

3、失业保险:费用由单位和个人一起承担,个人缴费比例一般为1%,公司的缴费比例一般为2%;

4、生育保险:费用由单位承担,个人不用承担,公司的缴费比例一般为1%;

5、工伤保险:费用由单位承担,个人不用承担,公司的缴费比例一般为0.5%-1%不等。

关于社保交多少年可以退休的内容介绍就到这里结束了,参保人退休和年龄有直接关系,只要年龄满足要求,就可以办理退休手续。

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