对于企业职员来说，肯定都是必要缴纳职工社保的，因为这类国家基础保障制度是有参保的强制性要求的。我们通过职工社保缴费，可以获得社保待遇，享受养老金，这个养老保险缴纳是有对应账户的，那么您了解企业养老额吗？企业养老额和养老专户余额有区别吗？
一、企业养老额是什么意思
它是我们跟公司签订劳动合同之后，强制性缴纳职工社保的费用额度中的一部分。一般来说，公司缴纳的企业养老额是公司薪资总额的20%，在这20%的比例中，其中只有3%会计入个人账户中，有些地区是0比例计入个人账户的，它们统一计入养老统筹账户中，积累企业养老额。
就跟我们的职工医保中的个人账户和统筹账户一样，它的设立意义和功能是不同的，但是都属于我们的职工养老金账户，显然企业养老额账户额度是高于养老个人账户的。
二、企业养老额和养老专户余额有区别吗
肯定是有区别的，按照上述介绍企业养老额实际上属于我们缴纳职工社保之后累计的养老统筹账户的金额，而养老专户余额，是为了保障我们的职工群体的老年基础生活保障，通过再分配及储蓄方式设定的养老保险基金，是有个人账户的养老专户，它是可以储蓄职工缴纳的养老保险费、部分比例的公司缴费费用，以及相应的账户累计利息的。
二者从账户定义、额度、功能等方面来看，都是不同的，都会随着我们缴纳的累计年限的增肌不断增值，为退休后的养老金发放提供资金池。
三、企业养老额和养老专户余额是叠加的吗
并不能直接叠加，但是他们还是有紧密关系的，因为以企业养老额和养老专户余额共同构成了养老保障的资金池，以保障职工群体退休后的基础养老待遇。具体的分配金额是根据个人账户养老金和基础养老金组成的，计算公式很简单。
我们的养老专户中的额度涵盖了统筹账户和个人账户两个部分，具体的费用分摊至两个账户中的额度、比例要看所在的社保缴纳地区、公司共同决定，但是养老额本身和养老专户额度是不会叠加的。
以上就是全文整理的关于企业养老额和养老专户余额有区别吗的具体介绍，二者肯定是有账户差异的，账户额度的高低会直接影响到我们的社保养老权益，对于缴费额度越高、账户累计额度越高的，能享受到的社保养老待遇水平也更丰厚。
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