现在的人觉得生育成本高，不仅仅是之后的教育成本比较高，而是生育的时候女性不能获得基础的物质保障，为了缓解这个问题，国家规定按时缴纳生育保险，生育的时候可以领取对应生育津贴，生育津贴的具体金额和工资有关，那么工资5000生育津贴有多少呢。
一、工资5000生育津贴有多少
要看实际的请假天数。
生育津贴的金额确实跟工资有关系，但除了工资，生育津贴跟对应的产假天数也有关，因为生育津贴的金额=单位上年度职工月平均工资÷30天×产假总天数。如果产假天数是128天，那么代入公式可以算出生育津贴=月薪5000元÷30天×产假天数128天=21333.33元。当然这只是举的例子，具体的金额还是要看实际情况代入计算才行。
二、生育津贴领取需要哪些手续
生育前：在怀孕或者是计划生育手术之前，要跟用人单位说明好情况，让单位的工作人员携带好申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口，帮忙办理医疗证，社会劳动保险处审核材料之后，如果没有问题就会签发医疗证。
生育后：生育之后会有孩子的出生和相关的医疗证明，还是需要用人单位把材料上交，然后办理待遇结算。
等待罚款：手续都办好之后社保局是把津贴发给用人单位的，然后用人单位发放给生育的员工。
三、生育津贴发放要多长时间
不同的地区、不同办理手续的时间，可能都会导致发放时间不一样，而且最后是公司发放，可能公司操作也会影响具体的发放时间。
一般单位于申领次月中下旬收到生育津贴款项，单位收到款项后应及时支付给申领职工本人，时间不会太久，如果不选择让单位代发，是银行代发的话，生育津贴款项于申领次月15日发放到申领职工个人账户。
以上是关于“工资5000生育津贴有多少”的内容，生育津贴跟工资有关系，跟实际的产假天数也有关系，有具体的计算公式，确定好对应数值代入公式计算就能知道。
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