为了吸引更多人才，不少企业会在为员工缴纳五险一金基础保障的情况下，再为其参加企业年金。关于企业年金，现实生活中大部分人都没有很详细的了解，不知道企业年金是怎么交的、企业年金什么时候可以提取，一起来看看吧！
一、企业年金是怎么交的
企业年金的缴纳，需要先由单位人事部门向当地的人社机构提交申请，人社机构完成批复，单位人事部门需要前往银行开户，开户之后，有关部门会直接从单位的账户来划扣相应的企业年金费用；职工个人只需要承担相应费用的缴纳即可，而且钱是单位直接从工资中扣除的，并不需要员工个人去交。
简单来说，企业年金是由公司办理缴纳手续的，而费用则是由企业以及个人共同承担。
需要注意的是，单位缴费比例不超过职工工资总额的8%，个人缴费则不应超过工资总额的4%，具体怎么交，则可以由企业以及职工共同商议决定，并不具有强制性。
二、企业年金什么时候可以提取
企业年金一般需要等到职工达到法定退休年龄后才可以领取。
企业年金是一种养老保障，所以其领取时间一般是与社会养老保险一致的，需要参加的人员达到退休年龄；职工法定的退休年龄为：男性六十周岁、女性五十周岁、女性干部五十五周岁。
需要注意的是，上述提到的退休年龄是现行的退休标准，之后可能会有延迟退休的政策；因此，具体什么时候能领，要以当时的退休政策为准。
三、企业年金怎么提取
1、按月提取：可以像社会养老金一样按月领取，其计发月数同样是根据职工的退休年龄来进行核算；一般六十岁退休的话，计发月数为139个月。
2、一次性购买商业养老保险：个人不想要按月领取的，还可以选择将账户中的钱用于一次性购买商业养老保险；之后根据商业养老保险约定的保障来领取相应的保险金。
企业年金领取会有一定的要求，具体的，大家可以根据自身实际情况来进行选择。
以上便是关于企业年金是怎么交的及相关问题的整理，上述内容仅供参考。企业年金的缴纳通常都是不具有强制性的，具体怎么交，可以与单位进行协商。
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