- 2024年11月22日
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医疗险 生育险吗医疗险 生育险吗?
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大连买社保医疗险多久生效?
2021-08-02 11:26:30
医疗险和生育险在很多地区是已经合并，但这两者还是在报销还是单独的，生育保险的缴费制度是单位缴费，个人不缴费。
《社会保险法》规定：
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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安享百万医疗险和乐享百...
不是，社保只包含五险一金中的“五险。
社保是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而“一金”则是指住房公积金，也就是说，社保是不包括公积金的。五险一金都是法定的，其中五险是社保，...
生育险报销流程如下：
1、搜集材料
准备好结婚证原件及复印件、婴儿出生证明原件及复印件、申领生育津贴人员信息登记表、医学诊断证明书原件及复印件等材料。
2、提交材料
女职工怀孕、流产或计划生育手术前，用人单位或街道办事处工作人员携...
生育津贴=生育津贴基数÷30*产假天数；
生育津贴基数=职工所在单位上年度缴费基数总和除以应征人数总和。
妊娠7个月以上（含）生产的，享受128天产假及生育津贴；实施难产助产手术及剖宫产手术的，增加15天产假及生育津...
工资3500生育津贴有多少要根据实际情况进行计算，主要存在以下三种情况：
1、职工单位上年度职工月平均工资刚好是3500元，那么个人生育津贴就是3500元，如当地产假天数158天，那么生育津贴可以拿到3500÷30&...
工资4500生育津贴能领取多少与产假天数有关，具体如下：
一般法定产假为128天，有些特殊情况为158天，所以，如果月薪为4500，可以用公式来计算：生育津贴=上年度用人单位人均月缴费工资÷30×产假天数...
