- 2024年11月22日
- 星期五
工资3500生育津贴有多少
热度：3278
1
个回答
#热议#
泰康保险公司买保险可靠吗
2023-02-21 16:03:33
工资3500生育津贴有多少要根据实际情况进行计算，主要存在以下三种情况：
1、职工单位上年度职工月平均工资刚好是3500元，那么个人生育津贴就是3500元，如当地产假天数158天，那么生育津贴可以拿到3500÷30×158=18433元。
2、职工单位上年度月平均工资5000元，那么个人虽然工资3500元，但是生育津贴还是按照5000元/月的标准发放，就是5000÷30×158=26333元。
3、如果单位月平均工资低于3500元，只有3000元，那么生育津贴按照3000元发放，低于个人工资标准的500元差额，由单位补齐。
需要大家注意的是，生育津贴是由生育保险金支付的，不是单位支付；但大部分地区生育津贴会先转入单位账户，再由单位发放给员工个人。
推荐问答
失业金的领取和自己每月的工资是没有关系的，失业金能领取多少主要与全市最低工资水平有关。
无论我们的工资是多少，我们的失业金每个月只能够领取全市的最低工资水平；因为失业金他就是暂时失业的一个生活补贴，所以说本身就是按照最低标准去进行...
事业单位工资4000的话，一般会扣除几百块钱的社保费用。
4000块钱一般就是按照比较低的一个缴纳基数去进行缴纳，按照费用的缴纳比例来说，很多地区医疗保险，个人是缴纳2%，单位缴纳8%；养老保险的话是个人缴纳8%，单位缴纳12%；...
工资5000社保大概需要1500元左右，个人需要承担500元左右。
社保即五险的缴费金额，与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴费金额=缴费基数*缴费比例。养老保险一般单位缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险，单位缴纳10％，...
工资3500生育津贴大概有10000元左右。
每个地方的生育津贴计算方式都是有差异的，比如上海，生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数；武汉的生育津贴=当月所在用人单位实际申报缴费的上年度...
五险是单位和个人共同缴纳的，具体缴费比例如下：
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。
4、生育保险单位缴费比...
3000工资五险一般扣330元左右一个月。
职工社保是由职工个人和单位共同缴纳费用的，其中个人需要承担8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险，以3000为缴费基数的话，个人一个月需要缴纳330元，因此公司每月会从工资中扣除...
