- 2024年09月19日
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五险扣工资比例多少？ 热度：1930
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国寿爱意康悦医疗保险怎么样
2022-12-08 21:50:56
五险是单位和个人共同缴纳的，具体缴费比例如下：
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。
4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
不同地区的五险缴费比例是不一样的，也不一定就是按照实际工资水平进行扣费。个人工资水平低于当地上年度职工平均工资水平60%的话，按照社平工资的60%作为缴费基数；个人工资水平高于当地上年度职工社平工资的300%的话，按照社平工资的300%作为缴费基数。
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目前社会保障局并没有对医疗保险的报销比例进行统一规定，主要是由各省市根据国家的方针政策，结合本地的实际情况，相应的调整好医疗保险的报销比例。一般情况下，医疗保险的报销比例会根据参保对象、参保的医疗保险档次、缴费时间、医疗机构等因素...
失业金的领取和自己每月的工资是没有关系的，失业金能领取多少主要与全市最低工资水平有关。
无论我们的工资是多少，我们的失业金每个月只能够领取全市的最低工资水平；因为失业金他就是暂时失业的一个生活补贴，所以说本身就是按照最低标准去进行...
五险一般一个月要扣几百元到上千元不等，因为各地的缴费基数都是不一样的。
五险缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般来讲，社会保险个人缴纳部分=月工资×个人...
事业单位工资4000的话，一般会扣除几百块钱的社保费用。
4000块钱一般就是按照比较低的一个缴纳基数去进行缴纳，按照费用的缴纳比例来说，很多地区医疗保险，个人是缴纳2%，单位缴纳8%；养老保险的话是个人缴纳8%，单位缴纳12%；...
工资5000社保大概需要1500元左右，个人需要承担500元左右。
社保即五险的缴费金额，与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴费金额=缴费基数*缴费比例。养老保险一般单位缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险，单位缴纳10％，...
工资3500生育津贴大概有10000元左右。
每个地方的生育津贴计算方式都是有差异的，比如上海，生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数；武汉的生育津贴=当月所在用人单位实际申报缴费的上年度...
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