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工资4500生育津贴能领多少
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36周岁医疗险一年交多少?
2023-02-21 16:07:52
工资4500生育津贴能领取多少与产假天数有关，具体如下：
一般法定产假为128天，有些特殊情况为158天，所以，如果月薪为4500，可以用公式来计算：生育津贴=上年度用人单位人均月缴费工资÷30×产假天数。假设产假有128天的话，4500元除以30天再乘以128天，生育津贴共有19200元；假设产假有158天的话，4500元除以30天再乘以128天，生育津贴共有23700元。生育津贴一般是由用人单位领取的，这包括了员工在休假时的工资，如果津贴低于员工的工资，那么公司要提供相应的补偿。
大家可以直接拨打劳动社保局的客服热线12333，查询自己的生育津贴一共有多少钱。
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只要大家选择代缴的社保当中包含生育险，就是可以领取生育津贴的。不过想要领取生育津贴必须满足一定的条件才可以。通常来说，只有在生育之前连续缴纳12个月的生育保险，才能够领取到生育津贴。
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