我们都知道社保里面有一项是生育保险，按要求交了生育保险在生育的时候可以领取生育津贴，但是生育津贴的金额跟工资有着莫大的关系，工资越高，可以领取的生育津贴就越高，那么工资2360能领多少生育津贴呢。
一、工资2360能领多少生育津贴
看对应的请假天数，然后代入生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数公式计算。
如果工资2360是上年度个人的平均工资，那么只要知道请假天数就能确定对应的生育津贴了，如果请假180天，对应可以领取的剩余津贴是14160元。一般生育津贴都是按照对应的工资情况来发的，并且是发给公司之后公司再发给个人的，如果对发放的金额有异议的话，可以之后公司的人事核实情况。
二、生育津贴领取条件是什么
必须要缴纳满规定时间，并且再生育期间也是需要继续在缴纳生育保险的才能够领取生育津贴。
现在国家已经开放三胎政策了，所以生育一胎、二胎、三胎都是可以领取生育津贴的。但是不同地区对应领取生育津贴的要求不一样，有的地方规定生育津贴要缴满1年之后才能领取，有的地方规定是6个月，总之要符合当地政策，并且保证在生育期间还是在职状态才能够领取生育津贴。
三、怎么申请领取生育津贴
1、在待产过程中就可以开始办理对应手续了，怀孕后带户口本、结婚证、身份证等相关证件由单位经办人办理生育保险就医登记，需要确定产检和生小孩的医院。
2、孩子出生之后要尽快办理出生证明。
3、把之前办理好的生育登记表、出生证明，还有出院小结(盖公章)、结婚证、户口本、身份证等相关证件由单位经办员到社保局就可以申请领取生育津贴了。
以上是关于“工资2360能领多少生育津贴”的内容，生育津贴是根据工资情况计算的，知道工资和自己请的产假时间就知道对应的生育津贴金额了。
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