在中国，五险一金是指社会保险和住房公积金制度，也是每个从事正式工作的人士必须缴纳的保险和基金。这些保险和基金不仅能够帮助员工应对意外风险和日常医疗费用，同时也能够为其退休后提供一定的生活保障。那么，五险是哪五种保险二金是什么？一起来看看吧。
一、五险是哪五种保险二金是什么
五险二金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金和住房公积金。这些保险和基金由政府和企业共同承担缴纳，旨在为员工提供全面的社会保障和福利保障。
其中，养老保险主要是为退休人员提供基本生活保障；医疗保险用于支付员工的医疗费用；工伤保险则在员工发生工伤时提供资金补贴和医疗救助；生育保险则为女性员工提供生育津贴和医疗保障；失业保险则为失业人员提供一定的生活保障。
二、五险一个月要交多少钱
五险缴费标准是有一定规定的，这些规定根据不同城市和地区的经济发展水平、员工薪资水平等因素有所不同。一般可分为60%、70%、80%、100%、200%、300%等六个档次。选择不同的缴费档次，五险一个月要交的钱也不同。
以60%档次为例，参保人大概需要交几百元；如果选择100%档次，则大概需要交一千多元；若选择最高档次300%，则大概需要交几千元。
三、五险有什么用
1、养老保险：为员工提供退休金和生活补贴，使员工在退休后有一定的经济来源。
2、医疗保险：为员工提供医疗费用报销和医疗费用减免，使员工能够更加安心地看病治疗。
3、工伤保险：为员工发生工伤时提供资金补贴和医疗救助，帮助员工恢复并重新回到工作状态。
4、生育保险：为女性员工提供生育津贴和医疗保障，缓解了员工在生育期间的经济和身体压力。
5、失业保险：为失业人员提供一定的生活保障和培训补贴，帮助他们更好地应对失业压力。
以上就是五险是哪五种保险二金是什么全部内容，五险二金是中国社会保障体系的重要组成部分，它们对于员工的生活和未来都具有重要的意义。在缴纳五险一金时，员工需要提前了解自己所在地区和行业的五险一金缴费标准，并计划好自己的个人理财预算。
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