五险一金是指社会保险和住房公积金，是我国劳动者的基本保障制度。每个月，我们都要按照一定比例缴纳五险一金，以确保自己在退休、生病、失业等情况下能够得到相应的保障。但是，很多人都有一个疑问，交够多少年五险一金才能不用再交了呢？本文将围绕这个问题展开讨论。
一、五险一金交够多少年可以不用交了
15年。
首先，我们需要明确的是，五险一金是一项长期的保障制度，不是一种短期的投资。实际上，五险一金的缴纳是与个人的工作年限和退休年龄有关的。
根据我国现行的规定，劳动者在正式工作后，每个月都要按照一定比例缴纳五险一金。一般来说，五险一金的缴纳比例是由个人和单位共同承担的，个人缴纳的比例一般为工资的一定比例，单位缴纳的比例一般为个人缴纳比例的两倍左右。
根据国家的规定，劳动者在正式工作后，需要连续缴纳五险一金满15年，才能享受到五险一金的全部权益。
二、五险一金的保障有哪些范围呢
1. 养老保险：在达到法定退休年龄后，我们可以领取养老金，以补贴我们的生活开支。
2. 医疗保险：在生病或受伤时，我们可以享受医疗保险的报销，减轻我们的医疗费用负担。
3. 失业保险：在失业期间，我们可以领取失业保险金，以维持我们的基本生活。
4. 工伤保险：在工作期间发生意外事故导致受伤或残疾时，我们可以享受工伤保险的赔偿。
5. 生育保险：在怀孕和生育期间，我们可以享受生育保险的报销，减轻我们的生育费用负担。
6. 住房公积金：我们每个月缴纳的住房公积金可以用于购买住房或者支付房屋贷款利息。
三、五险一金可以保障多长时间
视具体情况而定。
五险一金的保障时间是根据个人的工作年限和退休年龄来确定的。一般来说，劳动者在正式工作后，需要连续缴纳五险一金满15年，才能享受到五险一金的全部权益。
在达到法定退休年龄后，我们可以选择继续缴纳五险一金，也可以选择停止缴纳。如果选择继续缴纳，那么我们将继续享受五险一金的保障，直到再次达到法定退休年龄。
如果选择停止缴纳，那么我们将不再享受五险一金的保障。但是，我们之前缴纳的五险一金仍然有效，我们可以在需要的时候申请领取相应的保险金或者公积金。
无论我们选择继续缴纳还是停止缴纳，五险一金都是我们的基本保障制度，可以在退休、生病、失业、工伤和生育等情况下为我们提供相应的保障。所以，我们应该认真对待五险一金的缴纳，确保自己的权益得到保障。
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