很多朋友在求职过程中往往都会先询问公司是否有五险一金，这其中就包含了养老保险。但不少人可能并没有认真了解过养老保险相关的缴纳和使用规则，真正要用的时候才发现中间出现了问题。今天来具体说一下个人和公司养老保险比例是多少。
一、个人和公司养老保险比例
1. 企业承担统筹部分费用：养老保险比例16％
个人承担个人部分费用：养老保险缴费比例为8％，由企业代扣代缴。
2.个人缴纳的社保分为两种：一是城镇职工社保、二是城乡居民社保。
个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例20％(12％计入统筹账户，8％计入个人账户)，按月缴费；也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。
二、养老保险需要交多少年
15年。
1.养老保险缴费年限必须达到15年，然后达到法定年龄后才能够按月领取退休金，如果缴纳的养老金越多，到退休的时候你所拥有的退休金将会越多。如果经济条件允许大家保保险网建议大家交纳到退休比较好。
2..职工退休后养老保险待遇与在职时实际缴费工资高低和缴费时间长短有直接联系，缴费数额越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高。
3.满15年只是跨入了可以享受按月领取养老金的队列，只能保障退休人员的最低生活水平。根据国家有关规定，只要是企业在职职工，都必须按规定缴纳社会保险费直至达到法定退休年龄;
4.失业职工从保障其年老后生活的角度出发，在条件允许的情况下，也应该尽量多缴纳养老保险费，这样，其退休后才能有较高的养老金水平。
关于养老保险个人和单位缴费比例内容，本文已经作了说明。养老保险由个人和企业按比例承担，不仅要求个人对自己负责，同时也要求企业也要对职工负责。养老保险按比例承担，降低了职工的负担，同时也为企业吸引优秀职工提供优先条件。但小编提醒各位朋友要按时缴纳养老保险，避免因中断缴费带来的麻烦。
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