现在养老保险可以说大家都十分的重视，毕竟人都会老的，为保障老了之后有一定的经济可以保障生活开支，养老金成为了首要选择，而养老金也不是说想有就有的，当然是需要缴纳才会有，单位和个人都能交，那养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少?怎么交?
一、养老金缴纳查询去哪
1、社保局或自助终端查询
如果对于自己的社保账号不是十分清楚的话，则可以携带身份证以及社保卡前往当地的社保局或自助终端查询;
2、电话查询
拨打社保局电话寻求人工客服，按照人工客服提示给出信息查询养老金内容即可;
3、网站查询
找到当地的社保局网站，直接输入账号密码登录进去，点击个人社保信息查询的窗口，输入身份证号以及密码就可以查询到相关内容信息。
二、养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少
养老金缴纳个人和单位的比例通常为四比一。
根据社会保险法的规定来看，单位员工所缴纳的养老保险是由用人单位和单位员工共同缴纳的。单位通常是按照上年度月平平均工资的百分之二十来缴纳，单位员工则按照上年度月平均工资的百分之八十缴纳，单位和个人各自承担一部分，单位占大头。
而且缴纳养老保险的人要达到法定退休年龄且累计缴费不足十五年，一定要缴纳满十五年才可以获得每个月领取养老金的资格，除此之外，也能转入新型农村社会养老或城镇养老保险都可以，不过一定要按照规定享受对应的养老保险待遇。
三、养老金缴纳个人和单位怎么交
养老金缴纳个人和单位缴纳的是有所不同的，具体如下：
个人缴纳养老金：
个人缴纳养老金是按照上年月平均工资来作为个人缴纳基数定，这其中就有工资以及奖金和津贴等收入，要是月平均工资低于当地单位员工月平均工资的百分之六十，同样按照百分之六十缴纳，只要带上身份证等前往社保局缴纳即可;
单位缴纳养老金：
单位缴纳养老金是由单位人事专门负责的，只要按月向社保局申报养老保险缴费数，经社保局核定无误，在规定时间内缴足即可，单位缴纳养老金是由单位个以及个人工资当中代扣代缴。
以上就是养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少的内容介绍就这些了，想要获得养老金，一定要符合养老金领取条件才行。
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