现在越来越多的公司会给员工购买团体定期人寿保险，作为吸引人才、留住人才的手段，那么，团体定期人寿保险包括哪些种类？团体定期人寿保险有什么优势？下面小编就和大家一起探讨一下。
一、团体定期人寿保险
团体定期人寿保险是以团体或者雇主作为投保人，团体成员为被保险人的身故保险，是团体保险的主要险种, 保险期限只有1年，大部分的团体定期寿险无须体检,，保单没有现金价值,而且保险人有权根据投保团体的年龄结构、性别等方面的变化,在每年更新时调整费率。团体定期人寿保险也可以说是单位给员工的一种比较好的福利。
二、团体定期人寿保险包括哪些种类
团体定期人寿保险主要保险以下几种：
1、定期人寿保险
团体定期人寿保险简称团体定期保险，是指团体作为投保人，团体中的员工为被保险人的死亡保险。
2、信用人寿保险
团体信用人寿保险是指由贷款提供机构或信用保证机构作为投保人（受益人），为保全住宅贷款定期付款销售等分期偿还债权，以与其发生借贷关系的分期付款债务人作为被保险人的一种团体保险合同。
3、团体养老保险
团体养老保险是指由保险人一次性按保险金额向退休员工支付一笔款项，供其养老生活所用。
4、缴清退休后终身保险
缴清退休后终身保险是一种以企业年金方式设立的团体终身保险，团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补每年保障的差额，团体的员工自行负担保险费，约定逐年缴清。
三、团体定期人寿保险有什么优势
1、保费更低
团体定期人寿保险和个人购买的定期寿险相比，价格更低，保费更便宜。
2、核保宽松
保险公司核保团体定期寿险的投保，其实是对这个团体的风险等级进行评估的，但是对团体每个成员的核保会比较宽松，有时甚至不需要体检，很多无法购买定期寿险的个人，却可以通过团体定期寿险的核保。
经过小编的介绍，大家知道团体定期人寿保险是一种价格低、人员核保容易的保险产品，对团体成员是一种福利，小编提醒大家，如果单位有买团体定期人寿保险产品，就应该珍惜自己的工作而努力工作，毕竟这样的单位很少。
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