工伤保险又叫做职业伤害保险，这主要是一种用来补偿劳动者的社会保障制度。我们都知道我们国家对于相关的法律法规是会定期修改的，比如工伤保险条例今年就有作出修改。那我们来看一下工伤保险条例全文(2021最新)是有哪些修改以及哪些点是需要注意的吧?
一、工伤保险条例全文(2021最新)之工伤认定
1、在工作时间以及工作场所当中，因为工作的原因导致受到了事故伤害。
2、在工作时间前后，并且在工作场所当中，因为做和工作有关的工作出现的事故伤害。
3、在工作场所和在工作时间之内，因为履行自己的工作职责，受到了意外伤害。
4、患上了职业病。
5、因为工作的原因外出而受到了伤害，或者发生了事故，或者是下落不明。
6、在上下班的过程当中，受到了非本人主要责任的交通事故，或者是客运轮渡火车事故等伤害。
二、哪些情形不能判定为工伤
如果说是职工本人故意犯罪导致的意外伤害，那么是不能够认定为工伤的。如果职工本人存在着醉酒以及吸毒的情况发生了，相关的伤害也不能够认定为工伤。
职工本人是自残或者是自杀，那么也不能认定为工伤。
在工伤保险的条例全文当中，对于不能判定为工伤的情形作出了非常明确的规定，所以我们也应该仔细的研读工伤保险条例，这样才知道自己哪些情况是属于工伤，哪些情况不属于工伤。
三、工伤申请时间以及资料
用人单位应该在职工发生了事故伤害的时候，或者是根据职业病的防治规定当中，职工被诊断为职业病后的第1个工作日就要通知对应的社保机构。
并且应该在30天之内提出工伤认定申请，如果说存在着特殊情况，那么在社会保险行政部门同意以后，可以适当的延长申请时限。
如果说用人单位没有按照相关的规定提出认定申请，那么职工工本人或者是近亲，可以从事故伤害发生开始的一年内，向用人单位参保的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要提供的资料由工伤认定申请表，用人单位与劳动者之间的劳动关系证明材料，比如劳动合同书。还需要医疗诊断证明，或者是职业病诊断证明。
小编只是给大家介绍了工伤保险条例当中比较重要的部分，如果大家想要查看比较详细的内容，可以直接去搜索工伤保险条例全文。
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