五险就是我们经常说的社保,其中包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和失业保险,五险由用人单位帮助劳动者去缴纳,费用是用人单位承担大部分,劳动者承担小部分,每个月都要按时缴纳,那五险一个月要交多少钱?交满15年能领多少呢?
一、五险一个月要交多少钱
五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费,个人需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险和0.5%的失业保险,如果职工月工资在4000元左右的话,五险一个月大概需要交440元。
单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
二、五险交满15年能领多少
养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
这部分主要取决于缴费年限,缴的越多,储蓄额越多。
基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。
基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。
1、当地职工平均工资:各地水平不一,具体可以电话咨询社保局。
2、本人平均缴费基数:其实就是拿你每一年的月平均工资,除以那一年当地的月平均工资,每一年的都除一下,加起来,再除以年份,就是可以领取的养老金。
三、五险断缴会清零吗
五险一金、社保断交了前面的不会清零。
缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不能享受医保待遇;缴纳中断超过3个月的,不得补缴,只能重交,也累计计算。医保缴费和待遇享受相关,企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇,停保后相关医疗保险待遇也停止,但系统数据和缴费年限不会清零。
五险一个月要交多少钱,关系到我们后续养老保险的领取,通常来说交的越多,年限越长,那么退休之后能够领取的钱就会越多。还有其他的保险问题,可以咨询我们马蜂保的线上客服哦!
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