现在代缴社保的情况还是比较普遍的,社保的福利性我们已经深有感触了,而城乡社保的权益力度是不如职工社保的,因此不作为正式企业员工的消费群会选择找第三方代缴社保。那么第三方代缴社保有风险吗?我们应该如何选择呢?一起来看看专业的文章解读吧!
一、第三方代缴社保有风险吗
第三方代缴社保公司,顾名思义就是提供代缴社保服务的经营性企业,而社保代缴本身是合理合法的一项商业行为,我们只有选择不正规的企业的情况,才可能存有风险。比如面临骗保问题,而且由于骗保的问题会引发社保的报销使用和终身权益的享受。
因而从小编建议来看,是推荐参保人选择一些正规平台通过代缴方式来参保,而这个正规平台的选入门槛,就是有相关的代缴社保的资质。
二、第三方代缴社保需要多少钱
我们找第三方来代缴社保,缴费水平是全额由个人承担的,因为一般企业缴纳的社保费用,是个人+公司的组合付费行为,显然个人的缴费比例是相对更低的,像生育保险等个人是不承担缴费的。
而选择社保代缴的话,全部的保费支出水平全额个人承担,比如在杭州区域,最低的缴费水平就在每月一千多的水平,除了必要的参保费用的缴纳之外,还需要承担代缴的手续费。手续费水平一般是每个月几十元不等就可以满足的。
也有一些公司代缴手续费从几元到几百元不等,过高或者过低的情况的,都是我们需要加以关注的,选择要谨慎。
三、怎么选社保代缴公司
具体到社保代缴公司的选择,我们的选择切入点包括了:
1、资质必要包括三项分别是营业执照、劳务派遣许可证以及人力资源许可证;
2、可以偏向于选择一些覆盖全国社保范围的代缴第三方公司,因为这样的公司往往综合实力更强大,也更有服务保证;
3、代缴公司的选择它们的服务水平也可以参考市场口碑来选定;
4、另外一定要及时签订社保代缴协议,来合法合规的执行社保代缴的双方权益。
以上就是全文第三方代缴社保有风险吗的具体解答,我们的选择是抑制风险因素的关键,公司一定要具备相关资质才可以,而必要的手续费用是第三方代缴公司的合理合法收入,是我们缴纳社保的时候一并付费的哦!
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