辞职后暂时不工作社保怎么办?自己交社保流程是什么?

我们现在有些朋友,可能正处于失业的状态,但是呢又想要休息一段时间,并不打算马上开始新的工作,这种情况下,社保就处于断缴的状态了,那该怎么去处理呢,今天本文就整理一些相关问题的解答,辞职后暂时不工作社保怎么办?自己交社保流程是什么?

辞职后暂时不工作社保怎么办

一、辞职后暂时不工作社保怎么办

社保是按月缴纳的,所以在关于离职后一个月内的去向是影响社保的关键,在实际情况当中还要看前后单位的规定来看具体的时间。

1、超过一月的,空档期超过一个月,也就意味着你下份工作的入职当月工作时间可能会不满半个月,这样用人单位可能就不愿意为你缴纳当月的社保,就会发生断交的情况,这样,社保的连续缴纳年限就会重新计算。

2、为防止断交,可以考虑代缴,在大城市工作的小伙伴们,大多数为了攒够买房资格,就算代缴贵点,也不愿意断交。如果不想断交,可以寻找第三方机构帮忙代缴社保。只是所缴存的金额比在单位交的贵了一倍多,因为没有单位替你分担部分比例,全部需要个人承担。

二、自己交社保流程是什么

个人交社保流程介绍

1、携带已填写的表格《XX市社会保险参保登记、变更申请表》、户口本(验原件收复印件)、身份证(验原件收复印件)等申请材料。

2、到社保机构征收部门个人缴费窗口。

3、属于享受最低生活保障待遇、未参加医疗保险的18周岁以上居民的,应当持户口簿、《XX市最低生活保障金领取证》、《低保边缘救助证》等有关证明材料,向其户口所在地街道办事处提出书面申请,经户口所在地街道办事处审查并提出意见后,报户口所在地区民政局审查。经审查同意的,由户口所在地区民政局统一到社保部门办理有关参保手续。

三、自己交社保与公司交社保有什么不同

自己交社保和单位交社保实际上,还是有很大的区别的。首先在缴费比例上是不相同的,因为所在的单位一般给员工承担相对较多的缴费比例,也就是说员工只需要缴纳社保费用的三分之一左右,而所在的单位会承担三分之二费用。

个人交社保的情况一般是需要一个人自己全额承担所有的缴纳费用。其次缴纳险种不同,单位交社保一般包括了五险,个人缴纳社会保险一般只有:养老保险和医疗保险两种。最后享受的医保和政策待遇不同,如果选择单位参保或个人按照高比例参保的人员,医保账户每个月会有一定的资金进账,也就是我们买药时刷卡使用的钱。如果选择低档次自己缴纳医保,一般账户中是不会有钱的。单位缴纳社保时,能够享受到的政策福利一般是单位缴纳部分,个人部分一般不会有减免;而符合条件的灵活就业人员可以享受到3-5年的4050补贴,最高能够补贴实际缴费的2/3左右。

社保有的时候可以发挥挺大的作用,以上就是关于辞职后暂时不工作社保怎么办的相关问题,希望能给你带来帮助,对于社保还有其他不清楚的地方,请咨询马蜂保客服。

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