现在有工作单位的人都会在单位参加医保，医保费用是由单位和员工个人共同缴纳的，而且员工个人承担医保费用的比例比较小，单位缴纳医保费用的比例非常大，那么医保单位缴费比例是多少？医保单位缴费要注意哪些事项？
一、医保单位缴费比例是多少
医保单位缴费比例是8%左右。
医保单位缴费比例一般为在职职工工资总额的8%左右，员工个人的缴费比例为本人工资收入的2%左右，用人单位和员工个人的缴费比例可能会随着当地经济发展而作相应调整。
目前职工医保用人单位缴纳的医保费用是直接进入医保基金统筹账户，不再分出一部分进入个人账户了，而员工个人缴纳的医保费用是直接进入个人账户。
二、医保单位缴费要注意哪些事项
1、医保个人需要承担的费用部分是直接从工资中扣除的，员工可以事先咨询清楚缴费基数和缴费比例，计算应该扣除多少钱，看是否少扣了或者多扣了。如果单位忘记扣除的话，要查询当月是否缴纳医保，如果单位忘记缴费，可以要求其补缴医保费用。
2、注意单位要员工自愿放弃缴纳医保是违法的；根据社会保险法的有关规定，用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，如果员工自愿放弃缴纳医保而单位就不给员工缴纳医保，是一种无效行为，违反了医保的强制性规定，单位要承担一定的法律责任。
三、医保有什么作用
医保主要用于员工支付住院医疗费用和部分门诊大病费用。
医保可以支付的医疗费用范围包括了门诊普通疾病的医疗费用、住院和门诊特定项目基本医疗费用。
起付标准以上、统筹基金最高支付限额以内的医疗费用，都可以按照一定的比例进行支付，极大的减轻了参保人的医疗费用负担，保证参保人患病后能够得到及时的治疗。
以上就是医保单位缴费比例的有关内容介绍，医保单位缴费比例是8%左右，而且要注意一些事项，避免出现不必要的麻烦。
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