部分单位的公司福利待遇中除了基本的社保之外，往往还会有职业年金。目前缴纳职业年金的单位并不算多，因此很多人并不了解，不知道养老保险职业年金是什么意思？养老保险职业年金如何领取？有相关疑问的，不妨一起来看看吧！
一、养老保险职业年金是什么意思
职业年金指的是机关单位及其职工在参加基本养老保险的基础上，自愿建立的一种补充性养老保障制度。职业年金缴费由单位以及员工共同承担，具体缴纳多少，则是单位根据具体情况来设定的。
严格来说，职业年金并不属于社会保险与商业保险的范畴，更多地是一种单位的福利制度。社会养老保险的保障力度是有限的，事业单位为在职员工缴纳职业年金，让其获得更好的养老待遇，以此来吸引以及留住人才。
二、养老保险职业年金有什么用
1、补充养老：职业年金可以作为社会养老保险的有力补充，以此来让职工获得更好的养老待遇，保障个人晚年生活品质。
2、福利激励：职工年金虽然是单位和职工共同缴费，但单位承担的缴费比例更多，对于员工来说也算是一项福利了。而且目前缴纳职业年金的企业并不算多，企业选择缴纳职业年金可以有效提供职工的工作效率，同时留住人才。
三、养老保险职业年金如何领取
领取职业年金的方式主要有以下几种：
1、退休时直接用账户资金一次性购买商业养老保险产品，之后根据保险合同约定按月领取保障。
2、退休后选择直接根据养老金的计发月数来领取资金，直至账户余额归零。
3、职工需要出国定居的，可以选择一次性领取。
4、职工去世的，其职业年金账户余额可以给其家人继承。
职业年金的领取方式还是比较多的，大家根据个人的实际需求去选择合适的领取方式即可。
以上便是关于养老保险职业年金是什么意思及相关问题的整理，上述内容仅供参考。职业年金算是公司福利待遇的一种，求职时，待遇更加完善的企业自然是更值得选择的。
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