企业年金是企业在缴纳社会养老保险的基础上与员工协商自愿参加的一种补充性养老保障，目前能够提供企业年金待遇的企业并不算多，因此很多人并不知道年金的具体提取要求，想要知道企业年金什么时候可以提取？企业年金提取方式有哪些？
一、企业年金什么时候可以提取
企业年金的领取时间为员工达到法定退休年龄时，其男性职工的法定退休年龄为六十周岁，女性为五十周岁，女性干部则是五十五周岁。
员工未达到法定退休年龄但有以下特殊情况的，也可以提前领取企业年金：
1、职工退休前丧失劳动能力的。
2、职工有出国定居需求的，可以在出国定居之前完成企业年金的一次性提取。
3、职工在退休前身故的，可以由其继承人将企业年金一次性取出。
二、企业年金提取方式有哪些
主要有按月领取、分次领取以及一次性领取三种方式。
1、按月领取：在申请领取年金时，与工作人员确定领取时间，然后每月按时完成领取即可；这种方式与养老保险领取类似，可以有效发挥企业年金长期养老保障的作用。
2、分次领取：与工作人员确定具体的领取次数，只有根据个人需求将企业年金按次领取完即可。
3、一次性领取：对企业年金的相关资金已有一定用途规划的，也可以选择一次性全部提取出来。
三、企业年金提取流程是什么
1、准备材料：将企业年金提取所需要的资料准备好，包含但不限于个人有效身份证件、银行卡复印件等，具体的可以直接咨询银行进行了解。
2、办理手续：在银行预约取号，根据工作人员的指引完成企业年金提取手续的办理。
3、资料审核：相关资料提交之后，银行工作人员会进行审核。
4、领取年金：资料审核无误后，银行工作人员会与您核对具体的领取方式，您按需选择按月领取/分次领取/一次性领取都是可以的。
以上便是关于企业年金什么时候可以提取及相关问题的整理，上述内容仅供参考。企业年金是个人养老保障的有力补充，非必要不建议大家提前提取。
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