现在大多数用人单位和企业都会为员工缴纳社保，并且会从员工的工资中扣除员工应该缴纳的社保费用，其实很多员工并不十分清楚自己的工资扣了多少社保费用，下面就给大家讲一讲，工资4000扣多少社保？工资4000有必要交社保吗？
一、工资4000扣多少社保
四百多元。
社保费用是用人单位和员工个人共同承担的，其中个人会按照自己的工资承担2%的医疗保险，8%的养老保险，1%左右的失业保险，也就是说，个人大概要承担11%的社保费用，所以，工资4000一般会扣四百多元的社保费用，但是，个人可以享受社保的五险待遇，因为用人单位单独承担了工伤保险和生育保险的费用，员工个人不缴费也可以享受待遇。
二、工资4000有必要交社保吗
有必要交。
工资4000对于大多数人来说只能是比较低的收入，即便是比较节省，一年下来也不会有多少结余，如果一直这样下去，到了不能工作的时候更不会有太多的存款，晚年生活都是问题。
如果工资4000交了社保，平时可以享受社保待遇，看病就医可以报销医疗费用，到了退休年龄后还可以领取一定的退休金，有一个非常稳定的收入，让自己的晚年生活有保障。
所以，工资4000也是非常有必要交社保的，只要条件许可的话一定要交。
三、社保是怎么缴费的
社保是各个险种根据缴费基数按照不同的比例进行缴费的。
对于单位交社保的，单位和个人是共同缴费，需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险的费用，而且单位和个人会按照不同的比例进行缴费，其中医疗保险的缴费比例是单位8%，个人2%，养老保险的缴费比例是单位20%，个人8%，失业保险的缴费比例是单位2%，个人1%，工伤保险和生育保险都是有单位缴费，缴费比例分别是0.5%和1%。
对于个人单独交社保的，只能交养老保险和医疗保险，其中养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例是10%。
以上就是工资4000扣多少社保的有关内容介绍，大家从本文可以看出，工资4000大概要扣四百多元社保费用，对于的大家来说工资4000还是非常有必要交社保的。
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