随着国内人口老龄化的凸显，我们未来的养老压力是比较大的，因此现在越来越多的人开始关注养老保障的补充问题，对于在职人员来说，职工养老险是有强制性的缴纳要求的，他们选择补充养老保险的范围还比较宽泛。那么同样属于企业职工福利的企业年金是不是补充养老保险呢？来看看文章介绍和解答吧！
一、企业年金是不是补充养老保险
是！它也被称之为职工养老的双保险，是因为大家需要在已经参保职工养老的基础上再予以补充。而且目前的覆盖率并不高，是部分私企、国家机关单位和事业单位才能享受的，也属于企业为我们职工群体提供的养老保障权益，是构成了国家养老产品的第二支柱的，所以肯定是属于补充养老保险中的一部分的。
另外，补充养老保险还包括了养老体系中的第三支柱的个人养老金，补充商业养老保险产品。而商业保险的选择范围就更加宽泛了，比如养老年金产品、增额终身寿险等。
二、企业年金交多少
缴费金额在几百到千元以上不等，这个属于个人承担的缴费额度。如果是企业缴费的话，额度肯定是更高的，因为缴费基数更大，缴费比例也会翻倍。我们都是按照缴费基数*缴费比例来计算企业年金的缴款额度的。
1、个人缴纳企业年金，是以平均月薪*4%来计算的，比如5000元的月薪，缴费就是200元每个月；
2、公司缴纳企业年金，是薪资总额*8%来计算的，比如200万的月发信息，缴费就是16万元每个月。
三、企业年金怎么查询
1、可以直接通过所在单位的财务部门或者人事部门的同事来查询，他们是有具体的台账记录和汇款记录的，跨越时间阶段较长的话并不合适；
2、可以通过企业年金对接的商业银行网点来查询，无论是通过银行的柜面服务人员还是自助终端机、线上银行app软件查询均可，可以查询到缴费记录和累计缴费额度；
大家通过自己操作便捷的方式查询即可，线上线下的查询渠道都是支持的。
以上就是全文整理的关于企业年金是不是补充养老保险的具体介绍，这样的补充保障权益如果您所在公司可以提供的话，是必要补充参保的，可以用于抵扣个税，补充养老金资金来源，满足我们对养老生活和品质的更高要求，缴费一般按照薪资*4%按月收取，累计账户是可以通过上述不同渠道查询了解的。
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