浙江省工伤赔偿标准一览表内容有哪些?申请赔偿需要准备哪些资料?现在很多的公司都为员工购买了工伤保险，那么在出现工伤之后，就可以用此保险来要求保险公司赔偿，今天我就针对上面这些问题来给大家简单讲解一下。
一、浙江省工伤赔偿标准一览表内容有哪些
大家应该都知道，工伤总共分为十个等级，不同的工伤等级，赔偿的标准是不一样的。具体如下：
一级伤残=本人工资×27个月
二级伤残=本人工资×25个月
三级伤残=本人工资×23个月
四级伤残=本人工资×21个月
五级伤残=本人工资×18个月
六级伤残=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
八级伤残=本人工资×11个月
九级伤残=本人工资×9个月
十级伤残=本人工资×7个月
职工本人提出解除劳动合同，或者是劳动合同期满终止的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
二、浙江省工伤索赔的赔偿项目有几种情况
浙江省工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、未达到残疾的赔偿：此时只赔偿医疗费、生活护理费、伤者住院期间的伙食补助费、交通食宿费、工伤期间的工资。
2、造成伤残的赔偿：此时赔偿伤者的医疗费用、相应的护理费用、住院期间的伙食补助费用、工伤期间的工资、交通食宿费用、辅助器具费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿包含：职工丧葬补助金、其供养亲属抚恤金和供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况：按国家相关规定，如果职工被相应的宣告死亡，对于其直系亲属获得赔偿的费用包含有丧葬费用、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，如果职工没有被宣告死亡，其直系亲属能获得赔偿有供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%
三、浙江省工伤索赔需要准备哪些资料
1、工伤认定申请表：里面是必须包括事故发生的时间、地点、造成工伤的原因以及职工工伤的伤害程度等基本情况。
2、能证明与用人单位存在劳动关系的相关材料：工商认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应该一次性书面告诉当事人需要补齐哪些材料，但是人在补齐完所有的资料后，社会保险行政部门应当及时对索赔的事情进行处理。
3、职业病诊断证明书或者医疗诊断证明。
以上就是今天的全部内容了，希望能够帮助到大家。
更多保险问题，咨询专业老师快速解答
进入微信搜索微信号：YKJ6060(点击复制微信号)
推荐阅读：
专业保险顾问
