社保是关系到了退休之后能获得多少养老金，以及在就医就诊中能减少开销等等，所以社保是广大民生很关注的问题。其中职工的社保是由公司为其缴纳的，也是最划算的一种。那么公司公司交社保怎么交的，新公司办理社保的具体流程是什么呢?
一、公司社保怎么交
本地市户口社保缴纳比例(最低基数：上年度社平工资的60%，假如3357乘以0.6等于2014.2)。养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%;个人缴纳比例：8%;医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%;个人缴纳比例：2%。
失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%;个人缴纳比例：1%;工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳;生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。
外地人员社保缴纳比例，养老保险缴纳比例，公司缴纳比例：12%;个人缴纳比例：8%;(缴费基数：以“最低工资”为缴费基数，假如深圳：2030元。)
医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4%;个人缴纳比例：2%;(以2014年度“社平工资”的60%为缴费基数，即2014.2元)。失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以“最低工资”为缴费基数，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳。
工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳。生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。
二、新公司办理社保的具体流程
1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。
2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。
3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1-15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
三、公司不交社保有什么后果
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。
我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位不能简单地认为，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿金，此外，《劳动合同法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
以上就是关于公司社保怎么交的全部内容。本地户口和外地户口公司为缴纳的比例是有所差异的，并且每个公司的情况也都不一样，大家可以视情况而定。。如果大家想要了解更多和公司交社保怎么交相关的问题，可以上马蜂保进行咨询。
推荐阅读：
