企业都会给我们去缴纳社保，那么对于社保的缴纳，我们是有一个缴纳的标准的，最低也需要缴纳一部分的金额，每月都会给我们去进行一个划扣，很多人可能并不了解，今天我们就来讲一下公司社保缴纳标准是多少，可以一起来看一下。
一、公司社保缴纳标准是多少
公司社保的缴纳标准是根据我们的工资的水平，还有我们当地的一个政策去决定的。
首先就是看我们当地的一个政策，它的一个缴费的基数设置是多少，然后就是看我们的工资水平，那哪一个缴费基数是相当的，是按照哪个缴费基数去进行一个缴纳。
一般来说二三线城市它的一个最低缴费基数相对说就是没有那么的大，一个月可能公司加个人加起来一共需要缴纳1000多的一个费用，那如果说是一线城市的话，它的一个最低的缴纳的基数可能也会比较的高。
二、公司社保个人需要缴纳多少钱
公司社保是按照基数，然后按照这个基数乘以相应的一个比例去缴纳的，是由公司和个人一起去进行缴纳的，每一个地区它的一个缴纳比例可能会有所差异。
那么一般来说养老保险是公司要按照基数缴纳18%，而个人的话是要按照基数去缴纳8%。医疗保险的话，公司是要按照基数去缴纳8%，而个人按照基数去缴纳2%。失业保险个人和公司应该是各缴纳0.5%左右。生育保险和工伤保险个人是不需要缴纳费用的，是由公司来承担这笔费用。
按照最低的缴纳基数的话，如果不是一线城市，大概可能就是每个月扣几百块钱左右。
三、公司社保可以不缴纳吗
不可以不缴纳，因为公司社保是属于强制性要求的，单位必须要去给员工购买公司社保，这是对于员工的一项保障的制度，如果单位不给员工购买公司社保是属于违法的行为，我们是可以提出劳动仲裁的。
那么同样也不建议大家去主动跟公司说不要社保，社保对于我们来说还是很重要的，不要为了眼前的一点小钱而放弃我们的一个保障。
尤其是医疗险的一个保障，对于我们来说还是非常关键的。
以上就是对于公司社保缴纳标准是多少这个问题的介绍，如果大家对于这个问题想要了解的更深入，可以去咨询一下社保局，希望对你有帮助。
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