养老金和公积金可能大家听说的比较多，但是对于企业年金，大家可能不太了解。企业年金作为企业为在职员工所提供的一项福利，对于员工退休后的生活提供了更好的保障。今天小编来为大家介绍一下企业年金什么时候可以提取的内容。
下面将从几个方面介绍：
- 什么是企业年金？
- 企业年金什么时候可以提取？
- 企业年金提取有什么条件？
一、什么是企业年金
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
二、企业年金什么时候可以提取
退休后。
企业年金退休后方可领取。但是对于出境的人员，企业年金的个人账户的金额可以一次性支付给参保人，如果变动工作单位，那么企业年金也会随着转移，如果参保人中途出现死亡或者退休后死亡，那么个人账户的金额可以由法定继承人进行继承，从而可以一次性领取。
其他的正常情况需要等到退休后才可以领取，而且这款保险是作为单位的一项福利措施，也就是说其实并不是每个单位都为在职员工购买了。
三、企业年金提取有什么条件
1、参保人的年龄达到法定退休年龄。
2、对于出境人员，个人账户的余额可以一次性支付。
3、参保人在参保途中死亡或者退休后死亡，个人账户的金额可以由法定继承人继承，并且可以一次性全部取出。
4、参保人由于丧失劳动力办理提前退休手续的，可以将个人账户的金额一次性全部取出，也可以分期领取。
关于企业年金什么时候可以提取，一般是需要等参保人退休之后，按照比例进行领取。因为这款保险本身就是作为对退休后的生活的一个保障，所以自然需要等到参保人退休之后才可以领取。
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