现在有越来越多的人开始重视养老保险，在购买养老保险之后，只要年限和年龄同时满足相应的要求，就能开始领取养老金，但是养老保险的保障力度比较有限，因此很多人还会购买一些年金，今天小编就围绕着年金属于补充养老保险吗？来给大家介绍一下。
一、年金属于补充养老保险吗
属于。
年金通常包含企业年金、职业年金以及商业年金保险几大类，其中企业年金和职业年金是用人单位和职工根据自己的实际情况来自愿建立的补充养老保险制度，而商业年金保险也可以作为基本养老保险的补充，所以一般来说年金属于补充养老保险。
一般我们所说的年金指的是职业年金或者是企业年金，是企业为旗下员工提供的养老保障权益。在缴纳了社会养老保险的基础上，还可以选择购买职业年金或者企业年金。在购买之后只要满足相应的要求，退休时就可以申请一次性或者分期领取相应的年金。
在购买了社会养老保险和年金的基础上，退休之后能领取到的养老金就更多，可以让大家的老年生活过得更好。
二、年金缴费比例是多少
1、企业年金：它的费用是由单位和职工本人来共同缴纳的，而单位需要承担的缴费比例为本单位工资总额的8%，而本人需要承担的缴纳比例为本人缴费工资的4%；
2、职业年金：它的费用也是由单位和职工共同承担的，而单位需要承担的缴费比例为本单位工资总额的8%，而本人需要承担的缴纳比例为本人缴费工资的4%；
3、商业年金保险：费用全部由投保人承担，具体费用要根据大家选择的保险产品来看。
这三类年金保险都不具有强制性，大家可以根据自己的实际情况来决定是否购买。
三、年金交多久可以领取
这个要根据实际情况来看。
1、如果大家购买的是企业年金或者职业年金，一般只有等到参保人满足法定退休年龄之后才能开始领取。但如果大家存在一些特殊情况，就比如出国定居或者意外身故，就可以申请提前领取。在领取年金时可以选择一次性领取，也可以选择按月领取。
2、如果大家购买的是商业年金保险，多久可以领取就要根据大家购买的保险产品来看了，一般领取时间都会注明在保险合同里面，大家直接查看保险合同就知道多久可以领取了。
年金属于补充养老保险吗的内容介绍就到这里了，年金属于补充养老保险，它是企业和职工在依法参加了社会养老保险的基础上，自愿建立的一种普通养老保险制度。费用由单位和个人共同承担，在缴费年限满足和年龄都满足要求的情况下，就可以开始领取年金。
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